新員工是醫(yī)院未來(lái)的主力軍，隨著畢業(yè)鐘聲的敲響，我院今年公開(kāi)招聘的新員工陸續(xù)到崗。其綜合素質(zhì)代表著醫(yī)院的未來(lái)和希望。為了使新員工盡快了解并熟悉醫(yī)院文化，適應(yīng)工作環(huán)境，提高職業(yè)道德素養(yǎng)，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)院工作中去，醫(yī)院于8月22日～25日四天對(duì)今年的新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)在門(mén)診四樓會(huì)議室舉行。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，課程安排緊湊。首先是簡(jiǎn)短的院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室主任與新員工的見(jiàn)面會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工加入南潯區(qū)中醫(yī)院這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)之后陸建龍?jiān)洪L(zhǎng)和鄭林方書(shū)記分別為新員工進(jìn)行了授課，從醫(yī)院的辦院宗旨和服務(wù)理念、醫(yī)院歷史與優(yōu)良傳統(tǒng)講到醫(yī)院的未來(lái)規(guī)劃，以及衛(wèi)生行風(fēng)教育，為新員工盡快的了解醫(yī)院、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀奠定了基礎(chǔ)。其次由職能科室主任和資深老師分別進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、獎(jiǎng)金分配、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)罰制度、醫(yī)療核心制度、傳染病相關(guān)知識(shí)、消防安全知識(shí)、院感知識(shí)、醫(yī)保相關(guān)知識(shí)、母乳喂養(yǎng)、臨床用血、急救知識(shí)和操作技能等等，培訓(xùn)內(nèi)容精彩紛呈。理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，還就培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)予以理論與操作技能考核。

理論培訓(xùn)結(jié)束后科教科組織新員工到吳興移沿山農(nóng)莊進(jìn)行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過(guò)訓(xùn)練考驗(yàn)了新員工們對(duì)時(shí)間控制、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的能力，從而有效的增加了新同事之間的配合度、凝聚力、解決問(wèn)題的能力，進(jìn)一步改善了新同事之間較為陌生的關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。

經(jīng)過(guò)此次崗前培訓(xùn)，新職工們?nèi)媪私饬酸t(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了自己應(yīng)有的責(zé)任，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感和使命感，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)，從而為更好地服務(wù)于醫(yī)院、履行自身崗位職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。期待他們以最佳狀態(tài)投入工作，更快地融入南潯區(qū)中醫(yī)院的大家庭中。