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浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法(摘要)
時間:20-06-02 來源/作者:文明辦浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法(摘要)
總 則
文明單位是堅持科學(xué)發(fā)展,精神文明建設(shè)成績突出,示范作用明顯,社會廣泛認(rèn)可的先進單位,是由省、市、縣(市、區(qū))黨委、政府命名表彰的綜合性榮譽稱號。
文明單位創(chuàng)建活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分,是廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)實踐,進行自我教育、自我提高的重要載體,是單位加強自身建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升社會形象的有效途徑,是提高公民文明素質(zhì)、提升社會文明程度的基礎(chǔ)工程。
文明單位創(chuàng)建活動,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)根本,突出“服務(wù)人民、奉獻社會”宗旨,加強思想道德建設(shè),加強先進文化建設(shè),提高員工隊伍素質(zhì),提高單位管理水平,為推進“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略深入實施,加快建設(shè)惠及全省人民的小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
標(biāo) 準(zhǔn)
(一)班子正氣,領(lǐng)導(dǎo)垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);高度重視精神文明建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和工、青、婦等群團組織的重要參與作用。領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,弘揚正氣,勤政廉政,作風(fēng)民主,以身作則,在群眾中威信高。
(二)業(yè)務(wù)領(lǐng)先,實績顯著。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,改革進取,誠實守信,科學(xué)管理,經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,重大決策民主公開,群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營單位合法生產(chǎn),誠信經(jīng)營,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,社會貢獻度大。窗口服務(wù)單位履行服務(wù)承諾,遵守行業(yè)規(guī)范,服務(wù)周到細致、優(yōu)質(zhì)高效,示范作用強。文、教、衛(wèi)、體和科研等單位恪守職業(yè)規(guī)范,成果優(yōu)異,效益顯著,社會聲譽好。
(三)教育深入,風(fēng)尚良好。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,大力加強思想道德建設(shè),弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》,認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀,扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,積極組織干部職工參與各類道德實踐活動,倡導(dǎo)和形成科學(xué)、健康、文明的工作和生活方式,在社會道德風(fēng)尚建設(shè)中起到示范作用。
(四)文體活躍,內(nèi)涵豐富。注重加強企業(yè)文化或機關(guān)、事業(yè)單位的文化建設(shè),形成單位的核心精神。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,重視對黨員和干部職工進行政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),組織開展讀書學(xué)習(xí)、勞動競賽、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動,單位學(xué)習(xí)氛圍濃厚,干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。單位文化設(shè)施完備齊全,群眾性文體活動經(jīng)常開展,文化生活內(nèi)涵豐富,員工精神風(fēng)貌積極向上。
(五)管理規(guī)范,環(huán)境和諧。單位內(nèi)部管理科學(xué)民主、規(guī)范有序,各類規(guī)章制度健全并得到有效落實。工會、職代會等民主管理制度完善,員工合法權(quán)益得到保障。重視環(huán)境保護,單位內(nèi)外環(huán)境潔化、美化、亮化,環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境污染控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。社會治安綜合治理措施落實,無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和刑事案件,無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故,無“黃、賭、毒”和邪教活動。認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策,計劃生育工作達標(biāo)。
(六)創(chuàng)建扎實,貢獻突出。文明單位創(chuàng)建活動目標(biāo)明確,計劃周全,措施具體,制度健全,責(zé)任落實。積極組織開展文明窗口、站所、車間(科室)、班組、崗位或員工等創(chuàng)建活動,創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實、特色鮮明,群眾參與率高。牢固樹立奉獻意識,圍繞中心、服務(wù)大局,積極承擔(dān)社會責(zé)任。主動參與文明城市等創(chuàng)建活動,參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建、軍(警)民共建、擁軍優(yōu)屬等各項文明共建活動,支持各項公益事業(yè),開展扶弱幫困、送溫暖等志愿服務(wù)活動,社會貢獻突出,群眾廣泛認(rèn)可。
創(chuàng)建和評選
創(chuàng)建文明單位,重在加強領(lǐng)導(dǎo),堅持齊抓共管,著力形成創(chuàng)建工作合力;重在結(jié)合實際,創(chuàng)新工作載體和方法,著力形成創(chuàng)建活動特色;重在貼近基層,吸引群眾廣泛參與,著力形成全員參與的格局;重在常抓不懈,突出創(chuàng)建過程,著力形成完善的長效制度,促進創(chuàng)建活動深入持久開展。
文明單位由下而上分為:縣(市、區(qū))文明單位、市文明單位、省文明單位、全國文明單位。
文明單位的評選堅持逐級晉升原則
(一)縣(市、區(qū))文明單位,由申報單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報,經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委考核審議、媒體公示后,報請縣(市、區(qū))黨委、政府批準(zhǔn)、命名。
(二)市文明單位從縣(市、區(qū))文明單位中產(chǎn)生,由申報單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報,經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委推薦、市文明委考核審議、市級主要媒體公示后,報請市委、市政府批準(zhǔn)、命名。
較大的省部屬單位,經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委同意,可直接申報市文明單位。
(三)省文明單位從市文明單位中產(chǎn)生,由申報單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報,經(jīng)所在縣(市、區(qū))、市文明委逐級推薦并征求其上級主管部門意見,省文明委考核審議,省級主要媒體公示后,報請省委、省政府批準(zhǔn)、命名。駐浙中央和國家有關(guān)部門、省級有關(guān)部門的直屬單位申報省文明單位,由其省級以上主管部門推薦,并征求其所在縣(市、區(qū))、市文明委意見;也可由其所在縣(市、區(qū))、市文明委逐級推薦,并征求其省級以上主管部門意見。
精神文明建設(shè)成績顯著、參加重大活動、承擔(dān)重要任務(wù)、產(chǎn)生良好社會影響的單位,經(jīng)省文明委同意,可直接申報省文明單位。
(四)全國文明單位的推薦,按照中央文明委有關(guān)文件執(zhí)行。
省、市、縣(市、區(qū))文明單位,分別由同級黨委、政府命名表彰,授予榮譽稱號,頒發(fā)獎牌和證書。
對文明單位的獎勵,以精神鼓勵為主,并給予一定的物質(zhì)獎勵。各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本地實際,制定獎勵辦法;各文明單位主管部門和文明單位可根據(jù)實際,自行確定獎勵辦法。
復(fù)評和管理
文明單位實行復(fù)評制。省文明單位每兩年復(fù)評一次,經(jīng)復(fù)評未被確認(rèn)為省文明單位的,省文明單位榮譽稱號即取消。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應(yīng)每兩年復(fù)評一次。
文明單位的復(fù)評結(jié)果向社會公布。
各級文明委負(fù)責(zé)本級文明單位復(fù)評的組織和實施。省文明單位只列入省文明單位的復(fù)評,不列入市、縣(市、區(qū))文明單位的復(fù)評;市文明單位只列入市文明單位的復(fù)評,不列入縣(市、區(qū))文明單位的復(fù)評。
文明單位實行分級管理。省文明單位由省文明委及其辦公室主管,市、縣(市、區(qū))文明委及其辦公室和省級有關(guān)主管部門協(xié)助管理。
文明單位實行動態(tài)管理。文明委及其辦公室對文明單位實行創(chuàng)建工作年報制度和重大情況報告制度,加強日常指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。
文明單位出現(xiàn)創(chuàng)建意識淡化、創(chuàng)建工作滑坡或其他違反本辦法的情況,導(dǎo)致社會認(rèn)可度下降的,依據(jù)文明單位基本標(biāo)準(zhǔn),文明委視情況嚴(yán)重程度予以警告、限期整改乃至撤銷文明單位榮譽稱號的處分。
文明委對文明單位的處分采取一事一處分的辦法。對存在問題并已經(jīng)上級文明委處分的文明單位,下級文明委不再因同一問題對其進行處分;情況特別嚴(yán)重的,經(jīng)上級文明委同意后可作進一步處分。
文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關(guān)系,應(yīng)及時向各級文明委備案。原單位重組、撤銷的,文明單位榮譽稱號自然取消。原單位合并的,如原榮譽稱號同級的,新單位經(jīng)審核確認(rèn)后可繼承榮譽稱號;如原榮譽稱號不同級的,文明委對新單位審核后視情況給予就高或就低繼承榮譽稱號的處理。原單位分立的,文明委對新單位審核后視情況給予繼承榮譽稱號、降級或撤銷榮譽稱號的處理。
被撤銷文明單位榮譽稱號的單位,不得懸掛獎牌。被撤銷省文明單位榮譽稱號的單位,不得參加下一屆省文明單位的評選。