（一）按照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》和二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院對新職工實(shí)行上崗前培訓(xùn)制度，經(jīng)培訓(xùn)考核合格者方可上崗。

（二）醫(yī)院每年組織新職工集中上崗前培訓(xùn)一次，由人事科和醫(yī)務(wù)科組織，相關(guān)職能科室配合進(jìn)行。

（三）集中崗前培訓(xùn)的時(shí)間不得少于三天。

（四）崗前教育主要內(nèi)容：

1.醫(yī)院歷史及醫(yī)院發(fā)展情況介紹；

2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育；

3.醫(yī)療質(zhì)量核心制度、臨床診療操作規(guī)范培訓(xùn)；

4.醫(yī)院工作制度、操作規(guī)程、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé)教育；

5.院內(nèi)感染控制、傳染病防治、工作人員自身防護(hù)教育；

6.計(jì)劃生育政策宣傳；

7.優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念培訓(xùn)；

8.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度介紹；

9.人事管理、薪酬福利、假期制度、職稱晉升制度介紹；

10.安全生產(chǎn)、消防知識培訓(xùn)，普法知識學(xué)習(xí)。

（五）崗前培訓(xùn)結(jié)束后由院方組織考核，考核合格者方可上崗。

（六）未參加集中培訓(xùn)的新上崗職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。

（七）崗前培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn)，并在轉(zhuǎn)正前作出評價(jià)。