1.院職工代表大會是全院職工參政議政、行使民主權(quán)利和民主管理的基本形式，具有審議醫(yī)院重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。

2.院職工代表大會每年召開一次代表會議。期間如遇有重大問題需討論時可臨時組織召開。

3.院職工代表大會(職工代表會議)的主要內(nèi)容有：

(1)聽取和審議院長工作報告、財務(wù)工作報告和經(jīng)費(fèi)收支報告。

(2)參政議政，審議職工對醫(yī)院工作提出的意見和建議。審議通過醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、獎金分配方案；審議通過有關(guān)獎懲制度、職工培訓(xùn)、勞動保護(hù)等重要規(guī)章制度。

(3)按《醫(yī)院職代會工作條例》的規(guī)定選舉、評議、罷免或撤換院職工代表、工會委員會、女工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會成員；確定工會工作計劃，審議通過工會工作報告。

(4)在維護(hù)國家和集體利益的同時，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。審議決定有關(guān)職工住房分配、生活福利、女工權(quán)益保護(hù)等重大事項(xiàng)。

(5)發(fā)揮民主監(jiān)督作用，評議、監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的工作情況，對工作成績突出者提出嘉獎建議；對政績較差、不負(fù)責(zé)任，失職、瀆職，或以權(quán)謀私，造成嚴(yán)重后果者提出懲處建議。同時，接受職工代表、工會會員對職代會及工會工作的批評和監(jiān)督。

4.院職工代表大會召開時，由大會主席團(tuán)主持會議，并嚴(yán)格按有關(guān)組織程序進(jìn)行各項(xiàng)議程。職工代表會議由院工會主席召集并主持。

5.院工會是職代會的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真履行職責(zé)，完成院職工代表大會和職工代表會議交辦的各項(xiàng)工作，向職工群眾傳達(dá)貫徹職代會精神，組織職工代表及職代會各工作小組進(jìn)行活動。督促檢查大會決議的執(zhí)行和有關(guān)部門對大會提案的落實(shí)情況。